自主題教育開展以來，國家稅務總局拉薩市稅務局牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持教育實踐同向發(fā)力、互促共進，以服務高質量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。

　　拉薩市稅務局積極借鑒第一批主題教育中的經驗做法，堅持把加強理論武裝作為重中之重，以專題研討、集中學習、個人自學、實地踐學等方式，掀起全市稅務系統學習熱潮。同時，拉薩市稅務局深化調查研究，錨定 “五稅提升年”等重點工作目標，印發(fā)實施方案及調研清單，搭建“市局黨委—各職能科室—基層稅務局”三級聯絡員溝通機制，依托青年理論學習小組成立“聚智慧思”團隊，不斷探索跨區(qū)域跨部門多層級聯合調研方式，深入聯系點和基層直聯點開展沉浸式蹲點調研，為企業(yè)提供精準政策輔導，解決企業(yè)疑難問題。通過調研，拉薩市稅務局為西藏巨龍銅業(yè)等企業(yè)解決了一批涉稅問題。

　　“拉薩市稅務部門在礦山綠化、工廠運營等方面給我們提出了很多實際問題和中肯的建議，讓我們受益良多。”西藏巨龍銅業(yè)有限公司人力資源總監(jiān)張志新說。

　　此外，拉薩市稅務局依托“縱合橫通強黨建”制度機制，將第二批主題教育深入對標“四個走在前列”“七個排頭兵”要求，圍繞落實《西藏自治區(qū)稅費征管保障辦法》，探索稅收共治經驗，成立全區(qū)首個公職律師涉稅爭議咨詢調解中心，聯合西藏大學建立全區(qū)首個高校稅收法治教育實踐基地，推動以“黨建鏈”串起“創(chuàng)新鏈”“服務鏈”，切實把主題教育成果轉化為便民利企實效。